【Tìm hiểu】 Bộ Luật Lao động Việt Nam năm 2019

CÂU HỎI : 【Tìm hiểu】 Bộ Luật Lao động Việt Nam năm 2019 Nội dung trình bày: Thuật ngữ pháp lý? Những điểm mới? Bộ câu hỏi và đáp án?	(Trả lời bên dưới)

I. THUẬT NGỮ PHÁP LÝ: 1. Người lao động là gì? 2. Người sử dụng lao động là gì? 3. Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là gì? 4. Tổ chức đại diện người sử dụng lao động là gì? 5. Quan hệ lao động là gì? 6. Người làm việc không có quan hệ lao động là gì? 7. Cưỡng bức lao động là gì?  8. Phân biệt đối xử trong lao động là gì? 9. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? II. NHỮNG ĐIỂM MỚI: 56 điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 So sánh Bộ luật Lao động năm 2019 và Bộ luật Lao động năm 2012 III. BỘ CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN: (đang cập nhật) Luật gia Vlog NGUYỄN KIỆT tổng hợp và phân tích VIDEO: (đang cập nhật) VĂN BẢN PHÁP LUẬT: (đang cập nhật) GÓC BÁO CHÍ: (đang cập nhật)