7. Khuyến khích người lao động bảo lưu thời
gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 bổ sung quy định nhằm gia
tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn, khuyến khích người lao động bảo lưu thời
gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 đã có nhiều sửa đổi, bổ
sung theo hướng gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn, khuyến khích người lao động
bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần. Người lao
động đã chấm dứt tham gia BHXH mà có đề nghị thì hưởng BHXH một lần nếu thuộc một
trong các trường hợp sau đây:
- a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH;
- b) Ra nước ngoài để định cư;
- c) Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;
- d) Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;
- e) Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 1/7/2025, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà cũng không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm.
Như vậy, đối với người bắt đầu tham gia BHXH từ ngày
1/7/2025 trở đi thì sẽ giải quyết BHXH một lần trong các trường hợp a, b, c và
d nêu trên.
Người lao động không hưởng BHXH một lần mà bảo lưu thời gian đóng để tiếp tục tham gia thì có cơ hội được thụ hưởng các quyền lợi cao hơn như:
- (i) Khi tiếp tục tham gia được hưởng các chế độ với mức hưởng cao hơn;
- (ii) Được hưởng lương hưu với điều kiện dễ dàng hơn;
- (iii) trong thời gian hưởng lương hưu được Quỹ BHXH đóng BHYT;
- (iv) Được hưởng trợ cấp hằng tháng khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội;
- (v) trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng thì được ngân sách Nhà nước đóng BHYT.
Nội dung trên được qui định tại các Điều khoản của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 ( có hiệu lực từ 01/07/2025) sau đây:
>>>>Xem trang chủ
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét